O noso equipo
SHDM conta actualmente con máis de 70 traballadores e máis do 20 % teñen másteres ou doutorados. A serie SLA de impresoras 3D e escáneres de luz branca, escáneres corporais láser investigados e desenvolvidos polo noso grupo dirixido polo Dr. Zhao, gañou os Premios Nacionais de segunda clase ao Avance Científico e Tecnolóxico e o Premio de Shanghai ao Avance Científico e Tecnolóxico. Ademais, SHDM tamén desenvolveu a impresora 3D de metal SLM, a serie de impresoras FDM industriais e a impresora 3D de cerámica. SHDM posúe máis de 20 patentes de invencións tecnolóxicas e dereitos de autor de software.
Cultura corporativa
Unha marca mundial está apoiada por unha cultura corporativa. Entendemos perfectamente que a súa cultura corporativa só se pode formar mediante o impacto, a infiltración e a integración. O desenvolvemento do noso grupo estivo apoiado polos seus valores fundamentais nos últimos anos: honestidade, innovación, responsabilidade e cooperación.
Honestidade
- O noso grupo sempre se adhire aos principios, orientado ás persoas, xestión da integridade, máxima calidade e reputación premium. A honestidade converteuse na verdadeira fonte da vantaxe competitiva do noso grupo.
- Con ese espírito, demos cada paso dun xeito constante e firme.
Innovación
- A innovación é a esencia da cultura do noso grupo.
- A innovación leva ao desenvolvemento, o que leva a unha maior forza,
- Todo provén da innovación.
- O noso persoal innova en concepto, mecanismo, tecnoloxía e xestión.
- A nosa empresa está sempre nun estado activado para adaptarse aos cambios estratéxicos e ambientais e estar preparada para as oportunidades emerxentes.
Responsabilidade
- A responsabilidade permítelle a alguén ter perseveranza.
- O noso grupo ten un forte sentido da responsabilidade e unha misión para cos clientes e para a sociedade.
- O poder de tal responsabilidade non se pode ver, pero si se pode sentir.
- Sempre foi o motor do desenvolvemento do noso grupo.
Cooperación
- A cooperación é a fonte do desenvolvemento
- Esforzámonos por construír un grupo cooperativo
- Traballar xuntos para crear unha situación vantaxosa para todos considérase un obxectivo moi importante para o desenvolvemento corporativo
- Ao levar a cabo eficazmente unha cooperación de integridade,
- O noso grupo conseguiu a integración de recursos, a complementariedade mutua, permitindo que os profesionais desempeñen plenamente a súa especialidade.
